У Миколаєві відбувся форум «Бізнес-молодь: ефект vow від співпраці»

Сьогодні, 23 травня, в Миколаєві думали про те, як підвищити рівень зайнятості серед молоді. У цей день представники Миколаївського міського центру зайнятості, різних компаній і організацій, міської ради зібралися в регіональному Центрі розвитку місцевого самоврядування, щоб взяти участь у форумі «Бізнес-молодь: ефект vow від співпраці».

Захід відбувся за підтримки управління молодіжної політики Миколаївської міської ради.

 Такі форуми організовує Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності», вони проходять по всій Україні. І Миколаїв став 14 містом нашої країни, які взяли участь в предметному обговоренні проблеми працевлаштування молоді.

Присутніх привітав директор Миколаївського регіонального Центру розвитку місцевого самоврядування Валентин Бойко, він наголосив на важливості подібних заходів.

- Питання побудови кар'єри, створення сім'ї мають велике значення для молодої людини. І для їх вирішення життя дає певний відрізок часу. Тому відведений час необхідно використовувати так, щоб решта життя пройшла комфортно, - сказав Валентин Бойко. - Проведенням цього форуму ми робимо рішучий крок у напрямку подолання безробіття серед молоді.

До учасників форуму звернулась і директор департаменту економічного розвитку Тетяна Шуліченко.

- Проблема працевлаштування молодих людей - це виклик як для міської влади, так і самої молоді, а також для роботодавців. Такі заходи є гарною платформою для спілкування всіх зацікавлених сторін. Вони дозволяють прийти до спільного знаменника і досягти конкретних результатів. Бажаю всім плідної роботи. Хочу зазначити, що міська влада завжди підтримує конструктивні молодіжні ініціативи, - сказала Тетяна Шуліченко.

А Юлія Новак, представник Фонду народонаселення ООН, зазначила, що її організація підтримує різні програми, які спрямовані на працевлаштування людей у віці до 35 років. За її словами, для зміни ситуації, яка склалася на ринку праці, молоді люди повинні отримувати не тільки якісні теоретичні знання. Теорія - необхідна. Однак вона повинна йти в тандемі з умінням ефективно застосовувати її в життя, в конкретній галузі.

В.о. керівника Миколаївського міського центру зайнятості Андрій Джулай сказав, що йому відомі проблеми, з якими стикаються молоді люди. І співробітники центрів зайнятості роблять все, щоб впорається з ними.

Під час форуму було зазначено, що молодь є найактивнішою частиною населення, яка формує майбутнє будь-якої країни. Зокрема, саме від молодих людей залежить подальший економічний розвиток держави.

Разом з тим, ситуація з працевлаштуванням молоді в нашій країні далеко не така, як цього хотілося б. Зокрема, у 2017 році за методологією Міжнародної організації праці був підрахований рівень безробіття серед людей віком від 15 до 24 років. Даний показник досяг позначки в 17,8%. Це каже про те, що молодь потребує підтримки.

І однією з її форм є Пакт заради молоді-2020. Цей документ об'єднує зусилля компаній, держави й освітньої сфери для вирішення проблеми працевлаштування молоді. Український пакт став продовженням загальноєвропейської ініціативи, заснованої в 2015 році.

Як стало відомо під час заходу, сьогодні Україна - один з лідерів в реалізації Пакту заради молоді на національному рівні. До сьогоднішнього дня документ підписали 123 українських роботодавця. Але під час форуму до цієї ініціативи приєдналися ще чотири миколаївські компанії. У цей день документ підписали такі роботодавці: Лакталіс, Студія шоколаду Pan Chocolatier, Автомир, Коблево тревел.

 Український пакт передбачає досягнення таких цілей:

- сприяння створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором;

- забезпечення 50000 місць для стажування і першої роботи молоді;

- створення умов для забезпечення 1000 молодих людей менторською підтримкою з питань побудови кар'єри.