За работником, призванным на срочную военную службу сохраняется место работы и средний заработок

Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда 11 апреля 2018 года рассмотрел дело по иску Открытого акционерного общества «Армапром» к Управлению Государственной службы Украины по вопросам труда об отмене решения, передает пресс-служба суда.

Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» является специальным в части регулирования гарантий и льгот для граждан Украины, призванных на срочную военную службу. Именно этот Закон определяет гарантии сохранения за призывником его рабочего места и среднемесячного заработка на время пребывания его на срочной военной службе.

Суд отметил, что, решая вопрос об увольнении гражданина от занимаемой должности в связи с призывом на срочную военную службу, следует руководствоваться ч. 2 ст. 39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», который сохраняет за призывником занимаемую должность и среднемесячный заработк в течение одного года, а не п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины.

Постановление Верховного Суда по делу №816/1155/16 можно посмотреть по ссылке. 

К такому выводу пришел Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда, рассмотрев дело №569/5311/17 от 3 апреля 2018 года по иску гражданина к управлению Пенсионного фонда Украины о признании противоправным и отмене решения.