На Південноукраїнській АЕС стався конфлікт між працівниками

На Південноукраїнській АЕС на початку року стався конфлікт між співробітниками юридичного відділу, під час якого могла застосовуватися холодна зброя. Правоохоронці відкрили кримінальне провадження.

Про це повідомили у ГУНП в Миколаївській області.

Зазначається, що відкрито провадження за статтею 129 (Погроза вбивством) та статтею 126 (Побої і мордування) Кримінального кодексу України.

За даними телеграм-каналу "Барометр", інцидент стався 16 лютого в одному з кабінетів адміністративного корпусу ПАЕС. Конфлікт розпочався після особистої сварки між працівниками, яка швидко переросла у відкриту сутичку.

Як стверджується, у коридорі почалася бійка, що супроводжувалася криками та погрозами. Також там зазначають, що під час конфлікту один із учасників застосував ніж, намагаючись вдарити опонента, однак той зміг захиститися підручним предметом — щоденником. Після того, як учасників конфлікту частково розборонили, нападник продовжив агресивну поведінку та вигукував погрози вбивством. Повідомляється, що внаслідок інциденту один із учасників отримав поранення.

• Читайте більше в нашому Telegram-каналі. Приєднатися до нього можна ТУТ 

Згодом на місце події прибули співробітники служби безпеки підприємства та правоохоронці.

За даними, слідство триває, проте учасники не надають поліції свідчень щодо конфлікту. Наразі підозру нікому не оголошено. Крім того, зазначимо, що один з учасників сутички використав канцелярський ніж.

У пресслужбі ПАЕС підтвердили сиитуацію, що сталася на території підприємства та наголосили, що подія жодним чином не вплинула на безпечну та стабільну роботу атомної електростанції.

"Усі виробничі процеси здійснюються у штатному режимі з дотриманням норм і стандартів ядерної та радіаційної безпеки. Наразі створено внутрішню комісію, яка всебічно та неупереджено вивчає обставини події. Паралельно триває взаємодія з правоохоронними органами у межах чинного законодавства. За результатами перевірки буде надано правову оцінку діям причетних осіб. У разі встановлення вини до них застосовуватимуться дисциплінарні та правові заходи згідно з законодавством України", – зауважили ті.

Також у ПАЕС підкреслили, що дотримуються принципів нульової толерантності до порушень трудової дисципліни та норм етики.

Водночас на підприємстві звернули увагу, що частина інформації, поширеної у мережі, має ознаки емоційної інтерпретації та може не відповідати фактичним обставинам. Також зазначено, що працівники, які брали участь у конфлікті, не перебувають у прямому підпорядкуванні заступника генерального директора з економіки та фінансів.

У ПАЕС закликали медіа та громадськість користуватися перевіреними та офіційними джерелами інформації.

Джерело