Он отметил, что сейчас премиальный фонд дополняется в случае экономии бюджетных средств, а также дополнительных поступлений.
— Я понял, что наши сотрудники хотят воспользоваться своим правом о так называемом предупреждении, чтоб на протяжении 2 месяцев получать зарплату с надбавками и премиями, которые были до нас. Несмотря на то, что мы сформировали премиальный фонд, согласно которому премии насчитываются за экономию бюджетных средств или привлечении дополнительных средств. Не слышат меня пока, предложений не было. Когда пришла моя команда – я, секретарь, управделами, мы за год будем экономить 750 тысяч гривен в наш бюджет. Почему мы имеем такое непонимание о такой ситуации? Все хотят изменений, но никто не хочет начать с себя, – сказал он.
